Une solution globale à tous vos enjeux d'intégration linguistique en français
Frello travaille avec une centaine de centres de formation, en France, qui ont accueilli, en 2021, plus de 4 000 employés, demandeurs d'emplois et personnes en insertion. Nous gérons vos enjeux d'intégration linguistique localement, régionalement ou nationalement et adaptons au mieux notre formation aux besoins de vos employés internationaux.
L'enseignement du français : en faire un atout de recrutement, d'insertion professionnelle et d'engagement dans votre structure
Frello est l'expert du numérique éducatif pour l'apprentissage du français pour les personnes étrangères.
Notre mission est d'établir des partenariats avec des organismes de formation professionnelle experts des thématiques d'intégration linguistique et d'améliorer leur impact pédagogique grâce à notre plateforme tech et pédagogique. Nous vous proposons cette expertise pour former vos salariés d'origine étrangère.
Notre particularité : nous formons les apprenants quels que soient leurs niveaux de langue : de l'alphabétisation à un niveau avancé (B2).
Vous rencontrez des enjeux ...
de recrutement de personnes exilées ;
d'intégration et d'évolution linguistique ;
de fidélisation de vos salariés étrangers.
Pourquoi choisir Frello
et ses partenaires ?
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A distance, en présentiel voire les deux : nous
nous adaptons à vos besoins pédagogiques et logistiques.
Nos partenaires couvrent toute la France. Nous vous apportons une réponse globale à vos enjeux d'insertion linguistique et garantissons une ligne pédagogique co-construite avec vos équipes RH.
Nous proposons une formation entre cours avec des enseignants et apprentissage sur nos outils qui nous permet de nous adapter à vos enjeux d'efficacité pédagogiques et contraintes budgétaires.
Découvrez deux cas d'usage
12 salariés exilés et une forte hétérogénéité de niveaux
13Avenir est une entreprise à but d'emploi située au 13ème arrondissement de Paris.
Nous avons établi avec l'entreprise un projet de formation, notamment axé sur les compétences linguistiques nécessaires à une bonne intégration professionnelle dès les plus bas niveaux.
Une sessions de formation de trois heures est animée, chaque semaine, pour chaque groupe, par notre partenaire l'INFREP.
Ces sessions se déroulent en groupe de six, répartis par niveau : alpha et A1, A2 et plus. Elles sont complétées par une heure et demie de renforcement, collectif et individualisé, sur notre application mobile ou notre site web, toujours en lien avec les formations données en présentiel. Les renforcement sont collectifs et individualisés.
Coût de l'heure d'apprentissage par employé (groupe de 6 apprenants) = 12,40€
Financeur : OPCO
200 demandeurs d'emploi
exilés entre Lyon et Grenoble
Le plan d'investissement compétences est un dispositif d'état qui vise notamment en moderniser les pratiques en formation professionnelle pour améliorer l'employabilité des personnes formées.
En lien avec REN Formation et Nepsod évolution, nous allons former, entre Lyon et Grenoble, 200 stagiaires exilés de niveau alpha à A2 en quinze mois.
Chaque apprenant se verra proposer un parcours d'apprentissage modulaire, personnalisé, en lien avec son projet professionnel.
En fonction de ce projet et du niveau de départ de chaque apprenant, nous proposerons un programme pour atteindre un niveau générique (A2, B1 ...), ainsi que des programmes spécifiques sur des thématiques de compétences professionnelles transverses, compétences numériques de base et mathématique de base.
Coût de l'heure d'apprentissage par employé (groupe de 6 apprenants) = 11,70€
Financeur : Plan investissement compétences.
Nous mettons à votre disposition plus de 300 heures d'activités numériques interactives.
Ces contenus sont répartis entre notre programme d'alphabétisation et nos niveaux A1, A2, B1 et B2.
Ces programmes sont composés de modules de compréhension écrite, orale, lexique, grammaire, phonétique, expression écrite et expression orale.
Ils représentent plus de 15 000 activités interactives.
La plateforme et nos programmes de blended learning
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